Forma prawna jaką jest spółka Limited jest bardzo popularna wśród brytyjskich przedsiębiorstw.
Możemy ją porównać do polskich spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Spółkę Ltd zakładają udziałowcy, którzy wyłaniają osobę lub osoby sprawujące kontrolę w spółce. Od 30 czerwca 2016 wyłania się także osobę, która sprawuje szczególną kontrolę w spółce. Jest to tzw. Person with Significant Control. Jest to osoba, która posiada więcej niż 25% akcji lub praw głosu w spółce, ma prawo do powoływania lub odwoływania większości zarządu lub w inny sposób wywiera znaczący wpływ lub kontrolę.
Co jednak wyróżnia spółkę Limited na tle innych form prawnych (nie tylko w Wielkiej Brytanii)?
1. Szybki czas rejestracji spółki. Bez wychodzenia z domu.
Rejestracja spółki Limited trwa jeden dzień roboczy, a cały proces odbywa się za pośrednictwem Internetu. Nasi klienci uzupełniają dwustronicowy dokument, na podstawie którego dokonujemy rejestracji spółki. Następnego dnia spółka jest już aktywna.
2. Rozliczenia z urzędami tylko dwa razy w roku
W przypadku spółki Limited wyróżniamy 2 podstawowe rozliczenia.
Annual Accounts – rozliczenie finansowe spółki, zakończone opłaceniem podatku od zysku spółki, tzw. Corporation Tax. Rozliczenie dokonywane jest po pełnym roku funkcjonowania spółki, dając dyrektorom kolejne 9 miesięcy na złożenie rozliczenia. W praktyce zakładając spółkę 1 października 2017 roku pierwsze rozliczenie z Urzędem Skarbowym należy złożyć do czerwca 2019 roku.
Confirmation Statement – to raport, który także składa się raz w roku, w każdą rocznicę założenia spółki. Raport ten uwzględnia stan osobowy w zarządzie spółki, zmiany w rodzaju świadczonych usług, tzw. SIC CODES (na podobieństwo PKD w Polsce), zmiany dotyczące kapitału spółki oraz jej nazwy.
3. Jednolita, coraz niższa stawka podatku CIT
W Wielkiej Brytanii podatek od zysku spółki tj. Corporation Tax wynosi 19%. Należy podkreślić, iż stawka CIT jest systematycznie obniżana przez rząd brytyjski. W ubiegłym roku podatkowym stawka ta wynosiła 20%. Brytyjski rząd planuje obniżyć ją do 17%, co ma nastąpić już w roku 2020.
4. Proste zasady rejestracji do VAT
Obowiązek rejestracji spółki jako płatnika VAT powstaje w momencie, w którym obroty spółki przekroczą 85 tysięcy funtów w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Oczywiście możesz dobrowolnie zarejestrować się do VAT, nawet jeśli nie planujesz przekroczyć progowego obrotu. Rejestracja trwa zazwyczaj kilka dni roboczych. Twojej spółce automatycznie przydzielany jest VAT UE, który nie wymaga dodatkowej rejestracji ani dodatkowych opłat.
W Wielkiej Brytanii obowiązują 3 stawki VAT, tj.: 20%, 5% i 0%.
Przykładowe stawki VAT dla poszczególnych towarów i usług :
20% na większość towarów i usług
5% Materiały energooszczędne zainstalowane na stałe w budynkach mieszkalnych, produkty pomocnicze w rzuceniu palenia takie jak np. plastry i gumy nikotynowe, wyroby sanitarne, materiały energooszczędne dla domu.
0% większość żywności i ubrań dla dzieci.
5. 11 500 funtów – kwota wolna od podatku dochodowego dla dyrektora + emerytura
Z roku na rok wzrasta kwota wolna od podatku dla osób fizycznych w Wielkiej Brytanii. W 2017 roku jest to już 11 500 funtów, co w przeliczeniu na złotówki wynosi około 56 000 złotych.
Jak skorzystać z kwoty wolnej od podatku w spółce Limited?
Wystarczy, że jako dyrektor spółki podejmiesz w niej zatrudnienie, otrzymując miesięczną pensję. I tym sposobem możesz co miesiąc wypłacać pieniądze ze spółki, a wypłaty są oczywiście zaliczane na poczet kosztów. W przypadku wynagrodzenia miesięcznego w wysokości około 700 GBP składki na ubezpieczenia społeczne wynoszą tylko kilka funtów, które opłacimy za Ciebie w ramach obsługi księgowej.
Dodatkowym profitem wynikającym z powyższego rozwiązania jakim jest wypłata wynagrodzenia na podstawie zatrudnienia w spółce, jest gwarantowana emerytura z Wielkiej Brytanii, która zależna jest od wypracowanych lat, a nie zebranego kapitału.
Zatem korzystając z zatrudnienia w brytyjskiej spółce możesz otrzymać emeryturę w wysokości 122,3 funta tygodniowo, po przepracowanych pełnych 30 latach.
Jeśli przepracujesz 10 lat, otrzymasz jedną trzecią tej kwoty, czyli około 41 funtów tygodniowo, co w skali miesiąca daje nam około 170 funtów.
170 funtów dodatkowej emerytury (zsumowana z wypracowaną emeryturą w innych krajach, np. w Polsce), w zależności od kursu funta, który na przestrzeni lat osiąga różne kwoty, z brytyjskiego systemu możemy otrzymać od 850 złotych do nawet 1250 złotych miesięcznie (kurs z marca 2004 roku, gdzie za 1 funt kosztował 7,35 złotego).
Nie sposób nie wspomnieć o tym, że spółka Limited to także pewnego rodzaju prestiż w relacjach biznesowych. Wielu naszych klientów z sukcesem nawiązuje współpracę z innymi podmiotami zagranicznymi, co w przypadku np. jednoosobowej działalności gospodarczej nie było już tak oczywiste.
Najnowsze komentarze